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従業員とともに

三菱UFJニコスでは、従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員一人ひとりの意欲や能力を高める環境づくりと、もてる力を充分に発揮できる職場づくりに力を注いでいます。

具体的取り組み

人材の育成

人材育成の強化や、意欲・実力ある従業員の登用に取り組んでいます。

人材の育成

女性の活躍推進

ダイバーシティへの取り組みとして、「女性活躍」を軸に進めている内容をご紹介しています。

女性の活躍推進

ワークライフバランスの推進

健康管理、長時間労働削減、家族との絆等、従業員と向き合うことを大切にしています。

ワークライフバランスの推進

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